敬業(yè) 精益 專注 創(chuàng)新丨華潯2023年度“金牌”系列榮譽評選重磅啟動！
為貫徹落實“跨越年”精神和“守正創(chuàng)新穩(wěn)發(fā)展，開拓進取跨周期”年度經(jīng)營指導思想，標榜先進、激勵后進，進一步激發(fā)全體華潯人愛崗敬業(yè)、精益求精的工作熱情和匠心精神。
集團將對在2023年度工作中
表現(xiàn)突出的設(shè)計師、工程管家（監(jiān)理）
技術(shù)工長、中層管理干部
進行評選和嘉獎！
一、 考核期限
2023年1月1日—2023年12月31日
二、 獎項設(shè)置與評選標準細則
本次評選將從華潯各區(qū)域、各公司的設(shè)計師、工程管家（監(jiān)理）、技術(shù)工長和中層管理干部中，分別評選出20個獲獎名額，并授予華潯品味裝飾集團“2023年度全國金牌設(shè)計師、金牌工程管家（監(jiān)理）、金牌技術(shù)工長、金牌中管干部”榮譽稱號，并頒發(fā)獲獎證書和進行不同形式的表彰。
各個獎項及評選標準如下：
壹、2023年度金牌設(shè)計師（20名）
評選對象：華潯集團各分支機構(gòu)在職設(shè)計師
評選標準：
Ø 遵守公司的各項規(guī)章制度，設(shè)計水平高，服務(wù)意識強；業(yè)績、口碑、客訴率等。（注：當年曾獲相關(guān)榮譽或客戶表揚的設(shè)計師，將優(yōu)先獲得評選資格。）
貳、2023年度金牌工程管家（監(jiān)理）（20名）
評選對象：華潯集團各分支機構(gòu)在職工程管家（監(jiān)理）
評選標準：
Ø 遵守公司的各項規(guī)章制度，工程管理水平高，服務(wù)意識強；業(yè)績、口碑、客訴率等。（注：當年曾獲相關(guān)榮譽或客戶表揚的監(jiān)理，將優(yōu)先獲得評選資格。）
叁、2023年度金牌技術(shù)工長（20名）
評選對象：華潯集團各分支機構(gòu)在職工人、工長
評選標準：
Ø 遵守公司的各項規(guī)章制度，工藝施工水平高，服務(wù)意識強；在華潯體系工作年限、業(yè)績、口碑、客訴率等。（注：當年曾獲相關(guān)榮譽、客戶表揚，或成功帶單的工長或工人，將優(yōu)先獲得評選資格。）
肆、2023年度金牌中管干部（20名）
評選對象：華潯集團各分支機構(gòu)在職中層管理干部
評選標準：
1.市場（網(wǎng)銷）部經(jīng)理主要考核指標（4名）
Ø業(yè)績總額、客訴率及當年向集團總部提交竣工項目實景作品數(shù)量、竣工實景項目視頻數(shù)量等等。
2.工程（質(zhì)檢）部經(jīng)理主要考核指標（9名）
Ø 業(yè)績、客訴率及當年向集團總部提交竣工項目實景作品數(shù)量、竣工實景項目視頻數(shù)量等等。
3.業(yè)務(wù)部（客戶部）經(jīng)理、設(shè)計部門中層管理干部主要考核指標（7名）
Ø 業(yè)績、口碑、客訴率及當年向集團總部提交竣工項目實景作品數(shù)量、竣工實景項目視頻數(shù)量等。
4.“金牌中管干部”基本考核指標
Ø 業(yè)務(wù)水平高，服務(wù)意識強，所負責團隊穩(wěn)定性好。（注：當年曾獲相關(guān)榮譽或者客戶表揚等多方面表現(xiàn)突出的中層管理干部，將優(yōu)先獲得評選資格。）
三、 表彰及獎勵
集團將在全國性年度會議上對獲獎員工進行表彰獎勵，增強獲獎員工的榮譽感和自豪感。
▲更多詳情請見《關(guān)于華潯品味裝飾集團2023年度金牌系列榮譽評選的通知》
希望各區(qū)域、各公司的華潯家人
能夠堅持“樹品格之人，立品格之企”
堅守“做一個工程，樹一個樣板”的初心
踐行“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的工匠精神
以實際行動感動每一位客戶！
